MEI, nuevo impuesto en sus nóminas destinado a reflotar el Fondo de Reserva

MEI, nuevo impuesto en sus nóminas destinado a reflotar el Fondo de Reserva

MEI, nuevo impuesto en sus nóminas destinado a reflotar el Fondo de Reserva

Desde el 1 de enero de 2023 los trabajadores dados de alta en la Seguridad Social se encontrarán con un nuevo impuesto en sus nóminas conocido como la ‘hucha’ de las pensiones.  

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) supone un recargo del 0,6% del sueldo de los trabajadores concebido para reunir una cantidad de dinero lo suficientemente elevada como para poder ayudar a la Seguridad Social a cubrir todo el gasto en pensiones.

El MEI es una nueva cuota a pagar por parte de todos los trabajadores, sin excepción e independientemente del nivel salarial.

El nuevo cargo aparecerá en la nómina de los asalariados y también se cobrará a los autónomos. Supondrá un 0,6%, del que el empresario pagará un 0,5% y el trabajador un 0,1%. El MEI se cobrará durante 10 años, de 2023 a 2032, y supone el primer ‘impuesto’ directo en España para pagar las pensiones.

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