El Mentoring es una metodología destinada a desarrollar el potencial de las personas y de los profesionales.

Se basa en la transferencia de conocimiento y el aprendizaje basada en experiencia, todo ello dentro de un proceso estructurado.

Un proceso de alto valor en el que se establece una relación personal y de confianza entre el (mentor) que guía, estimula, desafía y transmite sus conocimientos a otra persona (mentee), que es quien busca cumplir sus objetivos como, por ejemplo:

• Emprender un proyecto
• La promoción dentro de un sector.
• El ascenso a un puesto de dirección.

Con la finalidad de sentirse capaces de conquistar metas personales y profesionales, acelerar el aprendizaje y el desarrollo del potencial humano.

¿En qué consiste un proceso de Mentoring?

Consiste en unas sesiones individuales presenciales u on-line, durante un periodo de cinco meses de duración, para que el mentee, cumpla con su objetivo personal o profesional.